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Normativa aplicable

Normativa

Ley 7/2019, de 9 de abril, de modificación de la Ley 1/2010, de 26 de febrero, Canaria de Igualdad entre Mujeres y Hombres, y de modificación de las leyes reguladoras de los órganos de relevancia estatutaria para garantizar la representación equilibrada entre mujeres y hombres en su composición.

Fecha
08/05/2019
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Resumen de la Ley 7/2019 Canaria: Igualdad de Género en Órganos Estatutarios

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La Ley 7/2019 de Canarias modifica la Ley 1/2010 de Igualdad entre Mujeres y Hombres para garantizar la representación equilibrada entre géneros en órganos estatutarios. Se modifica la composición de órganos como el Consejo Consultivo, la Audiencia de Cuentas, el Diputado del Común y el Consejo Económico y Social, estableciendo que la representación de mujeres y hombres no supere el 60% ni sea inferior al 40%. Se busca eliminar obstáculos para el acceso de mujeres a puestos de responsabilidad.

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Responsable:Consejo Económico y Social de Canarias
Actualizado:19/04/2026
Datos desde:02/03/2026
Tipo:Normativa aplicable
Categoría:Organizativa
Subcategoría:Estructura Orgánica
Referencia normativa:

Art. 18 Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública.